Wir sind dabei, auf 40 Prozent umzustellen. Das sind zwei von fünf Tagen in der Woche. Wir haben mit dem mobilen Arbeiten gute Erfahrung gemacht. Die Mitarbeiter haben ihre Arbeitszeiten stärker abzustimmen, wenn sie mobiler arbeiten. Nicht alle können gleichzeitig mobil arbeiten, weil die Bürger eine Präsenz im Rathaus erwarten.