Wer eine Karriere mit klaren Zielen vor Augen hat, sollte regelmäßig eine Standort-Bestimmung vornehmen. Es geht also darum, sich zu überlegen, wo man steht, welche Fähigkeiten man vorweisen kann und und welcher Maßnahmen es bedarf, um sich in die gewünschte Richtung zu entwickeln. Wenn man merkt, dass man sich beim aktuellen Arbeitnehmer nicht optimal entwickeln kann, ist in vielen Fällen tatsächlich der Zeitpunkt für einen Jobwechsel gekommen. Dieser sollte in jedem Fall durch eine gründliche Analyse der beruflichen Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt vorbereitet werden.