Viele Auszubildende können von ihrer Vergütung nicht leben. Der überproportionale Anstieg der Auszubildendenvergütung würde dazu führen, dass die Unternehmen einen motivierten und mobilen Nachwuchs bekämen. Die Auszubildenden könnten sich vollends auf die Ausbildung konzentrieren und müssten nicht nebenbei jobben, so wie es heute jeder dritte Azubi macht.