Das können sie beispielsweise tun, indem sie dem Team von eigenen Fehlern berichten.
Monika V. Kronbügel
Themen:
Beruf
Ratgeber
Bericht
Burger
CJAB
Quellen:
Mitteldeutsche Zeitung - Unternehmenskultur: „Passiert!“: Warum sich ein offener Umgang mit Fehlern lohnt
06.11.2023
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