Die Motivation, Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Für uns ist es deshalb selbstverständlich, auch in schweren, individuell schwierigen Zeiten geschulte Ansprechpartner im Rahmen des BEM-Prozesses den Betroffenen zur Seite zu stellen. Inklusion und Diversität sind bei SMS fest in unseren Unternehmenswerten verankert und ein wesentlicher Bestandteil unserer Strategie für Wachstum und Innovation.