Das Recht, Entscheidungen in Bezug auf die reproduktive Gesundheit zu treffen, stellt sicher, dass Frauen die gleiche Chance wie andere haben, sich voll und ganz an unserer Arbeitskraft zu beteiligen und dass unsere Belegschaft vielfältig ist. Es gibt Bestimmungen im Gesetzentwurf, die dem widersprechen, sich auf unsere Mitarbeiter auswirken und unsere Fähigkeit beeinträchtigen, Spitzentalente anzuziehen und zu halten.