Aber es geht auch immer um die Fragen, was überhaupt möglich ist, was realistisch und was auch wirtschaftlich vertretbar ist. Es geht ja jetzt nicht darum, nur einfach etwas zu tun, dass man sagen kann, man hätte etwas getan. Wenn man etwas macht, muss es auch wirklich einen Mehrwert haben. Wir haben jetzt einen relativ großen Kader und deswegen soll das so kompensiert werden. Aber natürlich ist die Situation insgesamt nicht ideal, das wissen wir.