Eigentlich ist es ganz einfach, Mitarbeiter zufriedenzustellen: Arbeit muss sich lohnen und die Angestellten sollten selbst Einfluss darauf nehmen können, wie viel sie am Monatsende aufs Konto überwiesen bekommen. Leider ist das in kaum einem Beruf der Fall. Selbst Mehrarbeit in Form von Überstunden rechnet sich durch hohe steuerliche Abgaben in der Regel nicht.