Zitate von Philipp Kolo

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    Wir sind in einem Bewerbermarkt, und da kann ein etwas pointierterer Titel helfen.
    Philipp Kolo
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    Wenn Sie junge, digital affine Talente suchen und einen Sachbearbeiter ausschreiben, wird diese Anzeige kaum jemand lesen.
    Philipp Kolo
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    Wenn Sie ‚Schöner Wohnen‘ hinschreiben, und am Ende ist es doch die alte Amtsstube, dann funktioniert das nicht.
    Philipp Kolo
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    Es gibt ein paar Trends, die dazu geführt haben, dass Meetings während der Corona-Krise ineffizient wurden.
    Philipp Kolo
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    Mehr Leute in einem Meeting zuzuschalten, ist in einer Videokonferenz sehr einfach. Das hat Vorteile, es bedarf aber auch einer sehr viel höheren Stringenz im Meetingmanagement.
    Philipp Kolo
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    Es gibt Führungskräfte, die verbringen 80 bis 90 Prozent ihrer Arbeitszeit in Meetings.
    Philipp Kolo
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    Das ist nicht effizient, denn sie sollen ja auch inhaltlich arbeiten und brauchen Zeit für ihre Teams.
    Philipp Kolo
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    Eine Führungskraft muss nicht den gesamten Stab an Mitarbeitern in ein Meeting mitschleppen, denn entweder kann die Führungskraft eine Entscheidung selbst treffen, oder die Entscheidung einem Mitarbeiter übertragen.
    Philipp Kolo
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    Das ist auch ein Absicherungsthema in vielen Unternehmen. Je mehr Teilnehmer ein Meeting hat, desto weiter werden die Verantwortlichkeiten verteilt.
    Philipp Kolo
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    Wichtig ist die Strukturierung des Meetings, die Reduzierung der Teilnehmerzahl, und die Begrenzung der Zeit. Und: Dass ganz klar ist, was jeder Teilnehmer beitragen kann und soll.
    Philipp Kolo
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