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Das heißt nicht, dass männliche Bewerber schlechtere Karten haben, doch digitale Transformation geht uns alle an und braucht diverse Teams, Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Sichtweisen, Lebenserfahrungen.
Außerdem braucht man noch Geduld, Ausdauer und Spaß an der Digitalisierung von Prozessen.
In unserer Branche wird mittlerweile viel in Teams gearbeitet.
Den Quereinsteigern wird damit der Weg in den Arbeitsmarkt erleichtert.
Außerdem werden sie oft direkt nach dem Praktikum übernommen.
Der IT-Sektor bietet durch die aktuell hohe Nachfrage eine große Job-Sicherheit sowie die Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeitregelungen.