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Unternehmen sollten in die Schulung ihrer Mitarbeitenden investieren, um Wissenslücken zu schließen.
Außerdem sollte der KI-Einsatz in kleinen und mittleren Unternehmen gefördert werden.
Mit KI können Unternehmen auf lange Sicht fehlende Arbeitskräfte kompensieren und Effizienzgewinne erreichen.