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Man sitzt genau mittendrin.
Ich muss mir darüber klar werden, wo meine Zugehörigkeit ist.
Wenn es mir nur um Geld oder Ansehen geht, werde ich mich verheizen. Und ich werde viel zu leicht angreifbar.
Sich weiterhin als Diener der übergeordneten Sache verstehen und nicht der Verfolger von Status- und finanziellen Bedürfnissen sein.
Dann habe ich aber immer ein Identitätsproblem.
Führung ist kein Wunschkonzert.
Ich muss Erwartungen kommunizieren, Folgen abstimmen und Konsequenzen walten lassen - auch unabhängig von der Person.
Dazu gehört ganz viel Rollenklarheit.